兵庫県の最低賃金が引き上げ！時間額1,172円へ
兵庫県内で働くみなさん、そして事業主のみなさんに大切なお知らせです。2026年10月1日（木）より、兵庫県の地域別最低賃金が改定されます。
新しい最低賃金は時間額 1,172円となり、前年比で56円の引き上げとなります。日々の暮らしや働くモチベーションにも関わる大切な変更ですので、しっかりチェックしておきましょう！
対象となる労働者と確認のポイント
兵庫県の最低賃金は、職種や年齢に関わらず、パート・アルバイト・派遣労働者などを含むすべての労働者に適用されます。
「自分の時給は改定後の金額を満たしているかな？」「10月以降の給与計算はどうなるんだろう？」など、事業者も働く方もお互いにしっかり確認し合うことが大切です。
事業者向けの中小企業支援策も用意されています
賃金の引上げに伴い、中小企業事業者のみなさまを対象とした各種支援策や助成金（業務改善助成金など）も活用いただけます。業務効率化や設備投資などを通じて賃金引上げに取り組む事業者をサポートする仕組みが整えられています。
申請の要件や詳しい手続き方法、最新の情報については、兵庫労働局の特設ページや関係窓口などの公式サイト、現地にてご確認ください。
しっかり確認して気持ちよく働こう！
最低賃金の改定は、地域全体の経済や働く環境をより良くしていくための大切なステップです。事業者のみなさんも働くみなさんも、お互いにリスペクトし合いながら、新しい基準をしっかり確認して気持ちよくスタートを切りたいですね！2026年10月1日からのスタートをお忘れなく！」